Arquivos de Categoria: Alocação e Hunting

Como acelerar a contratação de profissionais de tecnologia em 2026?

A imagem exibe duas pessoas sentadas de costas para a câmera, concentradas em uma tela de computador curvada que apresenta linhas de código de programação. O indivíduo à esquerda utiliza uma camisa jeans azul, enquanto o da direita veste uma camisa social branca. Ambos estão em cadeiras de escritório pretas diante de uma mesa de madeira. No fundo, há um quadro branco e outra tela que exibe gráficos digitais. Remete à contratação de profissionais de tecnologia.

A busca por contratar profissionais de tecnologia segue aquecida em 2026. Segundo uma pesquisa da Robert Half, 68% das empresas brasileiras planejam ampliar seus times de TI ao longo do ano, impulsionadas pela transformação digital e pela necessidade de manter suas operações cada vez mais seguras e eficientes. Esse cenário reforça um desafio que muitas […]

Vale a pena investir em alocação de profissionais de TI?

3 profissionais conversando em um escritório. Imagem representa profissionais de TI que trabalham por meio da alocação. Direitos autorais: br.freepik.com

Atualmente, com a escassez de talentos qualificados na área tech, a alocação de profissionais de TI tem se apresentado como uma ótima solução. As empresas geralmente usam a estratégia para encontrar as pessoas ideias para as vagas, mantendo a competitividade no mercado e impulsionando seus projetos. Mas afinal, como funciona essa modalidade de contratação e […]

Dicas para gerenciar Baby Boomers, Millennials, Geração X e Z no universo da TI

Dicas para gerenciar Baby Boomers, Millennials e Geração Z no universo da TI

Gerenciar diferentes expectativas, desde Baby Boomers, Geração X e Millennials até profissionais da Geração Z, no ambiente de trabalho atual, pode parecer um desafio e tanto. Afinal, cada geração tem seus próprios valores, hábitos de comunicação, estilos de trabalho, expectativas de carreira e formas de enxergar o mundo. Concorda? Neste post, veja algumas estratégias de […]

Carência de talentos alavanca terceirização de profissionais de TI

terceirização de profissionais de TI

Há um desequilíbrio entre oferta e demanda no mercado de trabalho quando o assunto é contratação de profissionais de TI. Nesse sentido, a terceirização de mão de obra surge como uma excelente solução. Afinal, existem empresas especializadas na busca de talentos qualificados na área tech que conseguem alocar pessoas de modo permanente ou temporário para […]

Recrutamento misto: o que é?

Mulher apontando para um fluxograma com fotos de pessoas. A imagem representa a escolha de candidatos em uma seleção de recrutamento misto.

O recrutamento misto é uma estratégia interessante para empresas que buscam profissionais de TI. Afinal, abrange uma dupla possibilidade de encontrar o candidato ideal para a vaga. A seguir, entenda o que é esse recrutamento, as vantagens, entre outros assuntos relacionados. Acompanhe! Recrutamento misto: o que é? O recrutamento misto é uma estratégia inteligente que […]

Terceirização de profissionais de TI: uma tendência do setor tech

Três profissionais conversando. Imagem simboliza que estão falando sobre a terceirização de profissionais no setor de TI.

A terceirização de profissionais tem se tornado cada dia mais comum no setor de tecnologia da informação (TI). Essa prática consiste em contratar serviços especializados de empresas externas para suprir as necessidades de uma companhia no quesito tech. Diversos fatores têm impulsionado essa tendência, sendo a demanda crescente por especialização e a necessidade de um […]