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Atualmente, com a escassez de talentos qualificados na área tech, a alocação de profissionais de TI tem se apresentado como uma ótima solução. As empresas geralmente usam a estratégia para encontrar as pessoas ideias para as vagas, mantendo a competitividade no mercado e impulsionando seus projetos. Mas afinal, como funciona essa modalidade de contratação e […]
Arquivos de Categoria: Alocação e Hunting
Alocação e Hunting,Carreiras de TI
Dicas para gerenciar Baby Boomers, Millennials, Geração X e Z no universo da TI
17
jul
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Gerenciar diferentes expectativas, desde Baby Boomers, Geração X e Millennials até profissionais da Geração Z, no ambiente de trabalho atual, pode parecer um desafio e tanto. Afinal, cada geração tem seus próprios valores, hábitos de comunicação, estilos de trabalho, expectativas de carreira e formas de enxergar o mundo. Concorda? Neste post, veja algumas estratégias de […]
17
fev
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Há um desequilíbrio entre oferta e demanda no mercado de trabalho quando o assunto é contratação de profissionais de TI. Nesse sentido, a terceirização de mão de obra surge como uma excelente solução. Afinal, existem empresas especializadas na busca de talentos qualificados na área tech que conseguem alocar pessoas de modo permanente ou temporário para […]
25
ago
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O recrutamento misto é uma estratégia interessante para empresas que buscam profissionais de TI. Afinal, abrange uma dupla possibilidade de encontrar o candidato ideal para a vaga. A seguir, entenda o que é esse recrutamento, as vantagens, entre outros assuntos relacionados. Acompanhe! Recrutamento misto: o que é? O recrutamento misto é uma estratégia inteligente que […]
20
jul
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A terceirização de profissionais tem se tornado cada dia mais comum no setor de tecnologia da informação (TI). Essa prática consiste em contratar serviços especializados de empresas externas para suprir as necessidades de uma companhia no quesito tech. Diversos fatores têm impulsionado essa tendência, sendo a demanda crescente por especialização e a necessidade de um […]
