Recrutamento misto: o que é?

O recrutamento misto é uma estratégia interessante para empresas que buscam profissionais de TI. Afinal, abrange uma dupla possibilidade de encontrar o candidato ideal para a vaga. A seguir, entenda o que é esse recrutamento, as vantagens, entre outros assuntos relacionados. Acompanhe!

Recrutamento misto: o que é?

O recrutamento misto é uma estratégia inteligente que coloca lado a lado os candidatos internos (aqueles que já estão na empresa) e os externos (aqueles que vêm do mercado). O objetivo é aumentar a rede de candidatos a fim de encontrar o profissional que tenha o match perfeito com a vaga.

Nesse cenário, tanto os candidatos internos quanto externos entram em disputa de igual para igual. Ou seja, eles passam por avaliações sob os mesmos critérios e termos. Assim, garantindo uma competição justa e que todos tenham a oportunidade de mostrar suas experiências e conhecimento.

Vantagens

Agora que você já sabe o que é o recrutamento misto, veja os benefícios desse tipo de seleção:

1. Estímulo à evolução

A empresa que está aberta ao recrutamento misto mostra aos candidatos internos que eles têm a possibilidade de subir de cargo se atenderem aos requisitos, conforme a abertura de vagas. Então, com esse tipo de seleção, há um estímulo à evolução, já que melhorando as habilidades ao longo do tempo, podem crescer profissionalmente dentro da própria empresa. Essa abordagem reforça a cultura inclusiva, promovendo um ambiente que impulsiona o sucesso profissional dos colaboradores.

2. Qualificação modo on

Imagine juntar o melhor de dois mundos? Com candidatos internos e externos, a chance de encontrar profissionais qualificados aumenta consideravelmente. Isso significa mais expertise para a companhia contratante.

3. Otimização de tempo

A estratégia de usar o recrutamento misto pode trazer economia de tempo para a empresa, pois buscar candidatos em diferentes bancos de talentos acelera o processo de seleção, sem perder a qualidade da contratação.

Recrutamento misto com a Ewave do Brasil

Se a empresa onde você trabalha pretende seguir com o recrutamento misto, e precisa de apoio para encontrar candidatos de TI qualificados, conte com a Ewave do Brasil.

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Saiba como funciona o serviço especializado de Recrutamento e Seleção da Ewave.

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