Outsourcing e Hunting: qual a diferença e qual escolher?

Você precisa contratar profissionais para sua empresa, mas está em dúvida entre as soluções de Outsourcing e Hunting? Veja neste post, a diferença entre os serviços e qual a melhor opção para o seu negócio.

O que é Outsourcing?

É a alocação de profissionais com o auxílio de um fornecedor especializado no assunto. Ou seja, a instituição terceiriza a contratação de colaboradores. Ao optar por esse serviço, principalmente, no caso do setor de tecnologia, a empresa ganha muitas vantagens. Entre elas: a redução de custos com a capacitação de talentos, baixo nível de turnover dos profissionais, substituição rápida naqueles casos em que o contratado não se adaptar, seleção técnica e comportamental mediante testes, etc.

O Outsourcing é uma solução bastante adequada quando há necessidade de uma infraestrutura de TI com alta disponibilidade. Isto é, você consegue adaptar as demandas conforme as novas exigências da empresa. Portanto, evita a preocupação com imprevistos. Outro benefício é que você elimina os riscos trabalhistas, pois são de responsabilidade do fornecedor de Outsourcing. Legal, né?

O que é Hunting?

Nesse processo de contratação de profissionais, a empresa conta com uma instituição especializada no tema para realizar o recrutamento e seleção do talento. Sendo assim, essa alternativa é ótima para quem busca candidatos com habilidades bem específicas. Ou seja, o fornecedor do serviço de Hunting trabalhará em busca do perfil ideal para a vaga aberta.

Essa prática é muito utilizada quando a instituição precisa preencher cargos de liderança e quando as soft skills do profissional são essenciais e determinantes para o preenchimento da vaga.

Se você optar pelo serviço de Hunting, saiba que um pacote de benefícios estão embutidos ao processo, como: agilidade na seleção de currículos, assertividade nos perfis enviados às entrevistas, entre outros.

Diferença entre os serviços de Outsourcing e Hunting

Agora que você sabe como ambas as soluções funcionam, já se decidiu por uma delas?

Ao escolher o Outsourcing, você contará com o apoio do fornecedor para o recrutamento e seleção, além de especialistas que acompanham o talento durante o trabalho, periodicamente. Além do mais, a contratação também é feita pela fornecedora do serviço. Mas, logicamente, sua empresa acompanha todo o processo, se desejar. Já no Hunting, o apoio está focado no recrutamento e seleção do perfil ideal do talento, mas é o seu negócio que fará a entrevista e contratação do candidato.

No serviço de Hunting, a Ewave do Brasil, por exemplo, faz o levantamento do perfil desejado pela marca. Depois disso, busca os candidatos no banco de talentos, indicações de mercado e networking. Em seguida, realiza provas técnicas, psicológicas e avaliativas, e logo após, apresenta os talentos à empresa contratante. No caso do Outsourcing, a Ewave também faz esse trabalho, mas há o plus de preencher a vaga, contratar e alocar por prazo determinado ou indeterminado.

Profissionais qualificados = soluções eficientes

A Ewave acompanha os contratados por meio de gerentes de contas que são preparados para dar o suporte aos gestores e alocados, visando manter a performance. Além disso, conta com uma política de valorização do profissional, o que resulta em baixos níveis de turnover.

Start no crescimento

“Precisa contratar? Então, considere também a capacidade de escalabilidade do negócio. A Ewave além dos serviços oferecidos, apresenta um adicional: a consultoria especializada. Esse trabalho permite avaliar se há capacidade de escalar a sua solução, de maneira rápida”, explica Ivan Panicio, Diretor Comercial e de Marketing da Ewave do Brasil.

O Diretor comenta ainda que, normalmente, os profissionais de RH mais generalistas, têm dificuldade em recrutar colaboradores técnicos em TI. Nesse sentido, ao contratar uma empresa expert no assunto, você elimina esse problema, pois contará com uma consultoria especializada e assertiva.

Saiba mais sobre os serviços de Outsourcing e Hunting de profissionais de TI, realizados pela Ewave!

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