Recrutamento e seleção: como contratar profissionais de TI?

Contratar profissionais de TI que desenvolvam projetos com eficiência, agilidade e boas técnicas é um dos itens principais para o sucesso do setor. Com a ajuda dessas pessoas, alcançar resultados positivos em relação aos projetos tecnológicos torna-se mais fácil.

Confira dicas para contratar profissionais de TI aos cargos ofertados:

Atração de profissionais

O setor de RH, diversas vezes, consegue atrair os talentos, mas nem sempre efetiva o contrato. Você deve estar se perguntando: como assim? A gente explica!

Quando o assunto é atrair e contratar profissionais de TI, principalmente, aqueles da geração Y, as empresas precisam apresentar aos candidatos um excelente ambiente de trabalho. Além disso, mostrar os investimentos na área de tecnologia, pode ser um bom incentivo se o objetivo é encantar a pessoa em relação à organização. Como o seu setor de RH age nesse quesito?

Busca rápida x busca adequada

Nem sempre o recrutador encontrará o profissional adequado à vaga de maneira tão rápida. Isto é, algumas vezes, a fim de firmar a contratação com o profissional de TI talentoso é necessário um pouco de calma. Portanto, faça a seleção de currículos e os testes com análises bem apuradas. Acredite, esse tempo dedicado ao processo faz toda diferença na hora de selecionar e contratar.

Tecnologia a seu favor

Não deixe de utilizar as tecnologias no recrutamento e seleção. Independente de optar pela divulgação via sites ou outros sistemas de empregos, dê preferência às plataformas nichadas. Assim, sua empresa encontrará os profissionais de TI que deseja mais facilmente. Mas, antes disso, realize uma boa pesquisa e observe quais as melhores ferramentas desse segmento de mercado.

Testes específicos

Se o processo seletivo requer testes, pense em exames técnicos específicos da área de atuação. Antes de aplicá-los, sugerimos que solicite auxílio ao gestor responsável, com o objetivo de elaborar a prova. Em casos de dinâmicas para identificar as soft skills, aplique-as já sabendo quais as principais características que a empresa precisa naquele cargo.

Expertise ao contratar profissionais de TI

A Ewave oferece o serviço de Alocação de Profissionais de TI para instituições que precisam de um ou vários talentos para compor seu time. Atuando há mais de 13 anos com essa solução, é possível contar com a especialização de recrutadores em várias cidades do Brasil. Sendo que, a Ewave acompanha a performance dos profissionais alocados, além de apresentar um baixo nível de turnover em relação aos talentos selecionados.

Uma outra vantagem ao alocar profissionais de TI é que no caso de não se adaptarem, a fornecedora do serviço pode realizar a substituição rápida. Aliás, a organização tem a garantia do hunting e mais assertividade nas entrevistas. Lembrando que, todo o gerenciamento do processo seletivo pode ser feito pela Ewave em conjunto com a empresa contratante.

O mercado de TI está em constante mudança e sempre em busca de atualizações, por isso, a Ewave também oferece o treinamento apropriado aos profissionais contratados. Alguns dos temas de treinamentos mais solicitados são: Inteligência Emocional, Gestão de Tempo, Alavancagem de Produtividade, entre outros.

Quer entender mais sobre a Alocação de Profissionais de TI? Então, clique aqui e veja como funciona o serviço.

ALOCAÇÃO DE PROFISSIONAIS DE TI