Ewave firma parceria com JobConvo para divulgar vagas de tecnologia

A Ewave do Brasil apresenta vasto conhecimento e experiência em terceirização de profissionais de TI, assim como no serviço de recrutamento e seleção de candidatos. Então, pensando em otimizar ainda mais os processos de seleção e recrutamento, a empresa firmou parceria com a companhia JobConvo. Ou seja, a partir de agora as vagas da Ewave são disponibilizadas aos candidatos por meio do sistema JobConvo, que além de moderno, é fácil de usar.

 

O software JobConvo permite tornar o departamento de RH mais estratégico, pois auxilia diretamente nos processos por meio da Inteligência Artificial. Não é apenas um site destinado à divulgação de vagas, mas uma ferramenta versátil e intuitiva, que gera relatórios relevantes para o dia a dia do RH. O programa também faz a análise completa de currículos, triagem automática, entre outras funcionalidades. 

 

Com essa parceria, a Ewave integra a plataforma de seleção de candidatos ao Power BI da instituição. De acordo com Letícia Magalhães, Coordenadora de Recrutamento e Seleção da Ewave, a API será aberta, assim facilitando a tomada de decisões com base nos dados que a ferramenta fornece.

 

Essa integração também traz mais agilidade à Ewave, o que impacta positivamente nas seleções de talentos de TI e acelera o SLA de entrega. Veja algumas outras características do novo sistema adotado.

 

Para fazer o cadastro como candidato, basta entrar com o login do LinkedIn, Facebook ou E-mail. Em seguida, a plataforma puxa as principais informações para dentro do sistema. Além disso, o profissional pode subir o currículo dentro do sistema para se candidatar às vagas. É fácil e prático.

 

Muitas empresas optam por inserir testes de perfil comportamental no portal a fim de entender se os candidatos têm características que se assemelham aos valores da empresa. Essa função é importante tanto para a instituição contratante quanto para os candidatos. Isso porque aqueles profissionais com fit cultural tendem a criar um relacionamento mais duradouro e produtivo.

 

A plataforma JobConvo pesquisa e armazena múltiplos dados a fim de comparar as informações (hard e soft skills) dos candidatos e as preferências da vaga. Dessa forma, a empresa pode tomar decisões com base em dados atualizados.

 

Outro motivo para a Ewave ter optado pela JobConvo para divulgar suas oportunidades de trabalho são as melhorias e atualizações constantes aplicadas no programa. Assim, otimizando os processos de recrutamento e seleção de modo contínuo.