Como a cultura israelense influencia nos negócios da Ewave do Brasil?

A Ewave do Brasil é uma empresa que respira a cultura israelense, em especial, na hora de fazer negócios. Afinal, a companhia faz parte do Grupo Ewave, com sede em Israel. Sendo assim, a estrutura corporativa brasileira tem características e valores vindos da base israelense. Por exemplo: o pensamento inovador e criativo, a ousadia profissional no dia a dia, sinceridade e transparência nas relações, debates sempre que necessário, entre outras.

Israel: sinônimo de tecnologia e inovação

O país do Oriente Médio passou por muitas lutas até se transformar na nação mais inovadora do mundo. Além disso, Israel tem 60% do seu território ocupado pelo deserto, o que poderia ser um grande obstáculo para se tornar um polo tecnológico e inovador. Entretanto, pela necessidade, o povo israelense além de superar as expectativas, desenvolveu características valiosas para o ambiente empresarial. Exemplo: agilidade nas negociações, conversas diretas, persistência, etc.

O país, que proclamou sua independência em 1948, precisava ser construído do zero e rapidamente. Além do mais, tinha que enfrentar a hostilidade dos países vizinhos e a concorrência dos árabes para tomar posse da região. Ou seja, não existia brecha para erros e os nativos precisavam daquela chance para dar certo.

Nesse sentido, unindo as situações ocorridas, o senso de urgência e o medo do plano não dar certo, a população precisou se envolver de modo ágil na construção de escolas, ruas, governo, etc. De lá para cá, o país vem evoluindo de modo contínuo, principalmente nos negócios. Toda a história e as superações deste jovem país, mostram que o ser humano é capaz de chegar onde quer, mas precisa estar apto às mudanças.

Como a cultura israelense influencia nos negócios da Ewave do Brasil?

Conforme mencionado, há uma série de características vindas da cultura israelense que estão presentes na Ewave do Brasil. Confira as principais:

1. Comunicação direta e transparente

A comunicação nas relações israelenses e na Ewave do Brasil costumam ser diretas e bem abertas. Tanto entre os colegas internamente, quanto com os clientes e parceiros. Os israelenses apreciam a honestidade e a transparência, e os Ewavers seguem a mesma lógica nos trabalhos.

Certamente, o atendimento, suporte e a rotina também estão adaptados à cultura brasileira. Muitas vezes, os israelenses soam grosseiros aos brasileiros por manterem uma comunicação extremamente sincera e com um tom de voz mais elevado, se necessário. Na Ewave do Brasil, existe a questão de ir direto ao ponto durante a comunicação verbal, mas há um cuidado para não parecer rude.

2. Relacionamento aberto a discussões

Os israelenses geralmente estão abertos aos debates, e a ouvir e fazer críticas. Na Ewave do Brasil, são feitos os retornos positivos, mas também há abertura para os feedbacks negativos. O objetivo é melhorar os pontos necessários nas atividades corporativas e permitir que haja uma evolução constante e ágil.

Por meio de uma conversa honesta e respeitosa é possível repassar feedbacks de melhorias. Desse modo, os colaboradores têm um retorno de quais pontos precisam aperfeiçoar e podem fazer isso rapidamente. Aliás, os debates sinceros e saudáveis com os clientes também trazem o fechamento de contratos mais adequados para ambas as partes.

3. Pensamento ágil, ousado e inovador

Na cultura israelense, as ações rápidas com o intuito de resolver problemas são bem-vistas, assim como na Ewave do Brasil. Ou seja, o foco é evitar a burocracia e, ao mesmo tempo, manter a eficiência nos processos e tarefas.

A ousadia e a inovação são outros valores colocados em prática na companhia. A Ewave instiga o pensamento disruptivo, pois sabe que para inovar, o criador precisa de um pensamento ousado e diferenciado, assim consegue trazer ideias e soluções novas e transformadoras.

Quer saber mais detalhes sobre a Ewave do Brasil? Confira nossa história. Caso tenha dúvidas, aproveite para deixar seu recado nos comentários ou em nossas redes sociais.